Я пришла на программу с проблемой выбора дальнейшего профессионального пути и с вопросом: менять ли мне сферу моей деятельности и если да, то на какую именно. До этого момента, после увольнения из компании, спустя 10 лет успешной деятельности на одном месте, я сменила несколько мест работы за 4 года . Были и удачные периоды, но это была непостоянная работа (по договору подряда). Также были три места работы, которые меня абсолютно не удовлетворили, и я уходила оттуда, спустя несколько месяцев после трудоустройства в полном разочаровании и опустошении. Все это привело меня к мысли, что в своей прежней деятельности я себя исчерпала и мне нужно менять сферу работы.
В процессе консультаций и между ними я, выполняя задания коуча, проанализировала причины, которые натолкнули меня на мысль о необходимости смены рода деятельности. Как оказалось, к мысли о смене работы меня привели плохие отношения на 3-х последних местах работы, когда не удовлетворялись мои потребности в похвале, признании моей ценности, в уважении, доверии и в свободе принимать решение самостоятельно. То, к чему я привыкла в течение 10-тилет работы в своей любимой компании, и чего мне так не хватало в детстве и юности. Особенно доверия, свободы и возможности принимать самостоятельные решения без жесткого контроля и пристального наблюдения. Как оказалось, дело было не сфере деятельности, а в отношении ко мне и в моей детской реакции на действия руководства.
После второй консультации у меня случился инсайт: порой я до сих пор действую из установки «Только не так, как мама». В результате третьей консультации родилась новая установка «Я действую так, как хочу я, даже если это понравится маме» (и даже, если не понравится). То есть не против, и не соглашаясь, а слушая только себя.
Я провела работу со своими ценностями и потребностями, отделила одно от другого. Поняла, что мне действительно важно сейчас и в будущем. Поняла, что потребности могут меняться, а ценности более фундаментальны. Ценности определили картину будущего и главную цель — мое состояние, в котором я хочу пребывать. Соответственно этому состоянию, я описала свой образ через 10 лет.
В итоге я остаюсь работать в своей сфере, где у меня большой опыт, много наработок, связей, хорошие отношения с людьми, есть признание, интерес к теме, и, самое главное, от этой работы я получаю удовольствие, приток энергии, чувствую отдачу и удовлетворение. Далее я планирую развивать мои компетенции в своей сфере деятельности и приобретать новые знания и навыки.
Что же касается смены рода деятельности, то те темы, которые мне были интересны в плане новой профессии, остаются со мной в качестве тем для саморазвития, познания мира и интересного дополнительного образования. Думаю, что часть этих знаний я смогу использовать и в своей основной работе.
Вывод на будущее - очень важно быть осознанной, то есть понимать свои чувства и неудовлетворенные потребности, которые за ними скрываются. Принимать решения и действовать после того, как осознала свои чувства и поняла, какие потребности мне важно удовлетворить в данный момент, и как я могу это сделать из позиции взрослого (а не ребенка).
Слушая себя, понимая и ощущая то состояние, которого мы хотим достичь, следуя за голосом интуиции, мы попадаем в состояние «потока», в котором всё складывается самым наилучшим для нас образом с наименьшими усилиями с нашей стороны. В таком состоянии отпадает необходимость принимать решения из позиции логики и биться головой о стену, когда решения не находятся. Возникают инсайты, рождаются новые идеи, отпадают сомнения, приходит радость и появляется энергия. Наверное, это и есть самый верный показатель того, что вы идете по «своему» пути.
Я от всей души благодарю Александру, которая за три консультации помогла мне прийти к решению, над которым я думала несколько лет, избавиться от груза сомнений, а также помогла мне осознать мои истинные потребности, найти контакт с моим «внутренним ребенком» и обрести радость бытия!
