Наиболее точное описание программы "Моя карьера" для меня - "открытие". Открытием и помощью в решении тех проблем, которые происходили уже на протяжении более 10 лет в профессиональной карьере. На программу пришел с ожиданием помощи в сложностях в отношениях и коммуникациях с руководителями, которые продолжались почти каждый переход в новую компанию.
Наибольшие проблемы возникали с авторитарными руководителями и компаниями, где роль сотрудников в значительно степени подразумевается, как роль «исполнителя», без активного привлечения его мнения и опыта. И как будто именно в моём случае работа с ними была каким-то наиболее сложным испытанием из всего коллектива. Я, как и каждый человек, безусловно понимаю, что качество отношений с руководителем очень важно, т.к. оно непосредственно влияет и на успешное развитие карьеры, так и финансовую часть работы в настоящем и будущем. Причем особенно заметно это влияние спустя некоторое количество лет, когда цена допущенных ошибок (в моём случае было всё - и увольнения и упущенные повышения) становится совсем очевидной и обходится «дорого», во всех смыслах этого слова. Очень небольшому количеству людей удаётся успешно продвигаться в карьере, без умения находить общий язык с руководителем.
Программа с Александрой длилась несколько занятий. За это, довольно короткое время, мне удалось понять причину моих проблем, которые тянулись, как чаще всего выясняется, из самого детства.
В моем случае это было из отношений с матерью и отцом. Особенности которых сильно “отпечатались” в работе с руководителями. В ходе последующих занятий выполнял определённые упражнения (с примерами из моего профессионального опыта, их обсуждения и визуализацией с помощью рисования), которые помогли Александре и в первую очередь мне, сложить максимально корректную и точную “картинку” происходящего у меня и подсказать наиболее продуктивную модель поведения в поиске работы, во взаимодействии с текущим и будущими руководителями и в возможных проблемах.
Поскольку в данный момент я нахожусь в стадии активного поиска работы и скорее всего с сильным изменением вида деятельности, то получение подобных навыков для меня оказалось очень востребованным и актуальным, т.к. наличие возможности избежать хотя бы части будущих ошибок, всегда очень сильно облегчает их последствия (и я надеюсь даже предотвратить), которые как показывает мой личный опыт, почти неизбежны, если вы хотите добиться чего-то серьёзного.
По моим ощущениям, Александра провела очень структурированную и системную работу с психологической стороной моей профессиональной деятельности. За эти несколько занятий, благодаря её помощи, я научился понимать, в чём мне нужно изменить своё поведение и что для этого надо делать, чтобы получить более качественные результаты в работе.
В заключение могу сказать, что разные люди относятся к влиянию психологии на наши результаты на работе по разному: кто-то считает что у кого “всё нормально”, у кого-то уже “пожар” и человеку действительно нужно сделать важные изменения в своём поведении, чтобы наконец добиться действительно заслуженного повышения или сохранить бизнес “на плаву” и развивать дальше. Вне зависимости от вашей ситуации, советую пройти курс с Александрой, чтобы научиться обходить ваши “подводные камни”, которые мешают добиться ваших целей.
